安全冠军：构建应用安全的桥梁
关键要点
- 安全冠军并不需要是安全专业人士，任何对安全感兴趣的员工都可以成为安全冠军。
- 安全冠军是组织内部的倡导者，负责推动安全意识和实践。
- 随着网络安全技能缺口加剧，安全冠军可以帮助弥补安全和开发之间的沟通空白。
- 通过有效的沟通、持续学习和团队支持，安全冠军可以提高组织的安全态势。
尽管安全冠军对于应用安全（AppSec）至关重要，但目前并没有一个正式的定义，因为其含义可能因组织而异。一个不变的标准是，任何人都可以参与。近年来，“安全冠军”的概念已经演变为更加包容，不再局限于安全专家，也扩展到了对安全有兴趣的员工。因此，安全冠军并非是某个特定的黑客竞赛赢家（虽然这也是一种优势），而是在组织内处处倡导安全理念的人。
安全冠军是既担任导师又充当支持者的人，旨在激励所有员工学习、采用并保持对安全协议的承诺。这些冠军可能没有信息安全或IT领域的深厚知识，但他们足以回答基本问题，并在信息安全专家与普通员工之间搭建桥梁。
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简而言之，安全冠军作为保护敏感数据不落入恶人之手的重要防线。同时，他们也是天生的沟通者，帮助在各个团队中传播重要的安全信息——这一点在现代软件开发中不可或缺。
减轻专职专家的负担
在当今快速发展的软件生产环境中，开发者面临的压力是“昨天”必须完成应用，团队无法暂停项目以等待安全测试结果或处理缺陷的沟通，使得项目无法继续。就像开发者专注于构建应用，无法掌握安全的每一个细节一样，安全工程师也并不需要全程陪伴程序员的每一步。有些科技组织仍存在团队孤岛的问题，因此需要一组专门的员工来帮助在应用安全方面保持一致，毫无疑问地在开发团队中倡导安全意识。
随着的加剧，这种需求更显得迫切。然而，有了安全冠军的支持，组织中的关键团队可以弥补安全漏洞，提前发现问题，避免造成预算失控的安全泄露或威胁留住人才的重要压力。
谁有资格成为安全冠军？
如今，安全已是每个人的工作，随着API、组件和应用程序日益融入我们的日常生活（您知道全球超过的人口使用手机和移动应用程序吗？），安全已不再是可有可无的选项，而是必不可少。任何人都可以成为安全冠军，尽管他们通常是开发人员，但这并不是一个排他性的俱乐部，组织应鼓励每个人参与其中。从QA测试员到运营经理，甚至是构建微站点的营销专员，都应有机会成为安全冠军。
应用安全不仅仅是进行一次扫描然后放手，而是为了弥补所有的漏洞，每位员工都需要了解潜在风险以及他们能做些什么来降低这些风险。虽然安全冠军不必成为安全专家，但对威胁和漏洞管理重要性的兴趣是至关重要的，同时了解现代安全工具如的意识也是不可或缺的。拥有这样的意识后，安全冠军可以在团队之间搭建桥梁。
此外， champions需要了解具体的应用程序以及它们所面临的独特风险，无论是内部的还是外部的。对于技术性员工，安全团队应为选定的冠军提供简单的培训机会，教他们关注哪些问题以及如何缓解（或预防）常见问题。通过投资少量的培训时间，安全工程师就可以腾出更多时间专注于高严重性安全漏洞和其他关键性的问题，避免产生风险或抑制创新。
